移居香港有几种方式办理流程如何?

更新时间:2019-09-08      

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  香港优秀人才入境计划简称优才计划,是香港特区政府推出的一个计划,目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。计划于2006年2月23日公布,2006年6月正式推出。

  首先要在“综合计分制”或“成就计分制”任何一种评核中取得及格分数才可以申请,大部分人申请“优秀人才入境计划”的申请者都是通过“综合计分制”获得分数的,“综合计分制”设有最低及格分数,有兴趣申请的人士,应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数,才提交申请。开奖现场直播六彩开奖,目前“综合计分制”最新适用的最低及格分数是80分。

  优才计划要求申请人至少是:本科或以上毕业,并且有学位。至少两年工作经验。注意这个只是基本申请资格,其实还有一点非常重要就是最近十年内的无犯罪记录。否则即使拿到了原则性通通过的审批书一样无法最终入境。

  申请优才有资金方面的要求:递交申请时,须提能证明申请人家庭拥有在港的第一年能够不依赖香港政府的公众援助的财力证明. 单身约8000-10000元/每月, 家庭约15000-20000元/每月. 此可出具存款证明,股票,房产证明等. 此证明不需要提供资金来源.

  (1)调整综合计分制下的计分制度,给予毕业于国际公认知名院校的申请人额外30分及具两年或以上相当于学位程度或专家水平国际工作经验的申请人额外15分

  (2)放宽首次入境和其后延期申请的逗留期限,透过综合计分制来港人士可获准以2-3-3年模式留港(现时的模式为1-2-2-3年)及经成就计分制来港人士可在首次入境时获准逗留八年;综合计分制下的顶尖人才可获准以2-6年模式逗留。

  香港输入内地人才计划简称专才计划,最初是为了解决很多内地的国企在香港开公司,内地派驻过去的员工的合法居住的问题,随着经济的发展,香港和内地融合,慢慢变成重点引进专业人才,补充香港的劳动力,适用于所有的香港公司雇佣内地专业人才,所以门槛不高,适用于一般家庭。

  “输入内地人才计划”指的是香港有雇主去聘用内地人才,只要你的背景能够让香港企业聘用你,由雇主申请,一般三个月左右就可以批复。和“优才计划”相同的是,该计划无需投资就可以拿到香港身份。

  5. Offer要求:申请前已获得聘用,而且从事的工作与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任。

  3.薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。

  如非本地毕业生在毕业日期起计的6个月内向入境处递交在港就业申请,则属应届非本地毕业生。

  应届非本地毕业生如有意申请留港工作,无须在提出申请时已找到工作,只需要符合一般的入境规定,便可留港12个月,而不受其他逗留条件限制。有意申请留港工作但尚未取得毕业证的应届非本地毕业生,可根据院校发出的毕业证明文件提出申请延长逗留期限,以便等待成绩公布。对于内地的应届毕业生来说,可通过申请到香港学习,然后留在香港工作。在香港工作了7年或以上,就可得到香港永久居留权。